朝晖特聘系列岗位申报评聘指南
作者: 来源: 发布日期:2017-02-23 浏览次数:2684

申报及评审程序

朝晖特聘岗位包括运河青年学者、特聘研究员、特聘副研究员三类,可随时申报,学校集中评审,一般为每个季度一次。申报及评审程序如下:

  1.个人应聘申报。申报人根据要求填写《朝晖特聘研究员岗位申请审批表》,并根据材料清单递交相关材料。注意:(1)证明材料整理成为1个PDF文件,大小不超过10M。(2)应聘“运河青年学者/特聘研究员”须由3位同行专家提名推荐,同行专家须为院士、“长江”、“杰青”、浙江省特级专家和全球综合排名前100名大学或全球排名前30名学科的知名教授。

2.学院组织学术委员会对应聘人员的学术水平、聘期目标任务及其可行性进行审定并推荐投票。

3.学院办公会研究讨论。

4.学院党委会研究确定最终推荐人选。

   5.人事处组织专家进行评议。

   6.学校评审确定入选名单。

   7.学校发文,并与受聘者签订聘用合同(附件5),聘期五年。

朝晖特聘岗位申报材料清单(2021版本).rar

浙江工业大学关于印发朝晖特聘研究员岗位实施办法的通知.doc


Baidu
sogou