朝晖特聘系列岗位申报评聘指南
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发布日期:2017-02-23
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申报及评审程序 朝晖特聘岗位包括运河青年学者、特聘研究员、特聘副研究员三类,可随时申报,学校集中评审,一般为每个季度一次。申报及评审程序如下: 1.个人应聘申报。申报人根据要求填写《朝晖特聘研究员岗位申请审批表》,并根据材料清单递交相关材料。注意:(1)证明材料整理成为1个PDF文件,大小不超过10M。(2)应聘“运河青年学者/特聘研究员”须由3位同行专家提名推荐,同行专家须为院士、“长江”、“杰青”、浙江省特级专家和全球综合排名前100名大学或全球排名前30名学科的知名教授。 2.学院组织学术委员会对应聘人员的学术水平、聘期目标任务及其可行性进行审定并推荐投票。 3.学院办公会研究讨论。 4.学院党委会研究确定最终推荐人选。 5.人事处组织专家进行评议。 6.学校评审确定入选名单。 7.学校发文,并与受聘者签订聘用合同(附件5),聘期五年。 浙江工业大学关于印发朝晖特聘研究员岗位实施办法的通知.doc |
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